5 вещей, которые помогут успешно трудоустроиться

Ежедневно люди сталкивались, сталкиваются и будут сталкиваться со сложным препятствием, который называется поиск работы. От этого не убежишь никуда и однажды работу придется найти. Найти работу не так-то просто, если речь идет о хорошей должности в большой и влиятельной компании. Очень часто у людей большие амбиции, при этом они не желают ничего делать. Но если даже и как-то развиваются, готовясь к собеседованию, то совершают много ошибок при подготовке к деловым встречам, да и к трудоустройству в целом. Представитель компании Jooble рассказал о 5 моментах, которые должен знать каждый человек при трудоустройстве.

Существует большое количество литературы, которое говорит нам о том, как правильно вести себя на собеседовании, на работе и как стать успешным. Но часто это либо вовсе не применяется на практике, либо не совсем правильно. Расскажу о нескольких пунктах, которые весьма известны для всех, но мало кто соблюдает и использует их в своей жизни.

1.Честность

Проблема, которая встречается буквально на каждом шагу. Каждый кандидат хочет оставить самое лучшее впечатление после прохождения собеседования. Поэтому очень часто потенциальный сотрудник начинает врать и приписывать себе заслуги, которых нет. Не стоит этого делать, ведь однажды это может всплыть и окажется, что Вы вовсе не умеете этого делать. Будет очень неловко, если Вас начальник попросит перевести разговор с британским представителем, а Вы не знаете английский в совершенстве, как указали в резюме.

2.Готовность развиваться

Абсолютно каждый работодатель хочет, чтобы его сотрудники «поддавались дрессировки». Он хочет научить и сделать из Вас первоклассного сотрудник для того, чтобы Вы как можно лучше развивали компанию. Но нужно быть к этому готовым, покорится многим правилам. «Черствых» сотрудников никто не хочет видеть у себя в штате. Вы должны показать, что Вы готовы развиваться вместе с компанией, при это выполняя выше прописанный пункт «Честность».

3.Общительность

На собеседовании из Вас не должны вытягивать слова. Это будет конструктивный диалог, а не «расстрел» на экзамене. Обратите внимание, что это очень важный момент: если Вы будете слишком молчаливы, работодатель не поймет, какой Вы человек и не увидит Ваших сильнейших качеств. Но будьте осторожны: если Вы будете слишком болтливы и говорить не по делу, то вряд ли Вы получите положительный ответ.

4.Настроение

Мыслите позитивно. Это придаст Вам дополнительной уверенности и будет располагать работодателя вести с Вами беседу открыто. Для него важно, чтобы Вы были рады, а не сидели в тисках отчаяния, выдавливая из себя слово за словом, чтобы поскорее перейти к разговору о заработной плате или вовсе уйти домой.

5.Трудолюбие

Безусловно, Вы должны любить трудиться, чтобы получить хорошую должность в крупной компании. Никому не нужен сотрудник, который ничего не хочет делать и для которого работа является самой жестокой рутиной на свете. В идеале, Вы должны получать удовольствие от работы. Ищите постоянно положительные моменты, работодатели это любят и Вам самим будет так проще работать.