Хуже Пенсионного фонда России работают только его аналоги из Польши и Украины

 Хуже Пенсионного фонда России работают только его аналоги из Польши и Украины.

"Деньги" попытались проверить, можно ли сравнить численность работников крупнейших госструктур, занимающихся пенсионным страхованием, распределением и администрированием государственных пенсий в крупнейших экономиках мира, а также в странах, экономически сопоставимых с Россией по тем или иным параметрам, пишет Коммерсант.ру.

Как выяснилось, лидером по количеству пенсионных чиновников является Россия. Штат ПФР — 121 670 человек. Следующая по численности служба — Social Security Administration в США — в два с лишним раза меньше по количеству сотрудников.

Лидером по неэффективности при таком способе измерения стала Польша, где на миллион населения приходится 1,2 тыс. сотрудников.

Преодолеть постсоветскую модель неэффективной занятости (характерную в рассматриваемом случае в Польше, Украине и России) сумел Казахстан. Штат Государственного центра по выплате пенсий составляет всего 3 тыс. человек. Опыт Казахстана важен для нас не только из-за культурной и исторической близости, но и потому, что в этой стране схожие с Россией показатели ВВП на душу населения.

По соотношению годового объема выплат и численность сотрудников пенсионной службы по неэффективности впереди всех Агентство социального обеспечения Грузии и Пенсионный фонд Украины. Далее идет российская контора.

Последнее понятно: это бедные страны с маленькими пенсиями. ВВП на душу населения в Грузии — $3,1 тыс., на Украине — $2 тыс. Средний размер пенсии в Грузии и на Украине почти одинаков, немногим более $75. У России показатель лучше только потому, что размер средней пенсии выше — чуть меньше $200.

Тем не менее если на сотрудника ПФР приходится в среднем чуть больше $800 тыс. выплат, то в странах Восточной Европы, Азии и Латинской Америки, где пенсии часто не выше, на одного сотрудника приходится более $1 млн выплат, а в наиболее развитых странах Западной Европы плюс США — свыше $10 млн.

Иными словами, в ПФР в смысле выплат на работника есть очевидный резерв роста производительности труда раз в 10-15.

С точки зрения численности работников пенсионных служб, приходящихся на количество пенсионеров и получателей социальных выплат, то первыми идут Польша, Ирландия, Украина и Турция, где большое число штатных сотрудников обслуживает относительно небольшое число пенсионеров и получателей социальных выплат.