"Нафтогаз" выступил за недопустимость любой дискриминации по отношению к персоналу

Критериями при приеме на работу могут быть только профессиональные качества соискателя.

Таков принцип кадровой политики НАК «Нафтогаз», о чем компания официально сообщает на своей странице в Фейсбуке.

Основными критериями для принятия решений по персоналу является квалификация работника, профессиональные способности, фактические достижения и другие критерии, связанные с работой специалиста", - говорится в сообщении.