Кем выгодно работать в 2016-ом: Топ-5 фриланс-вакансий (инфографика)

Пока одни украинцы отмечают новогодние праздники, другие — уже озаботились тем, как заработать денег в наступившем году. Журналисты узнали, кем лучше всего устраиваться в 2016-м, чем привлекательна удаленная работа и какие фриланс-вакансии сейчас на пике популярности у работодателей.

По словам HR-эксперта портала rabota.ua Татьяны Пашкиной в наступившем году популярностью будут пользоваться тренды 2015-го: работа в продажах, рекламе и маркетинге. В зависимости от региона и опыта работы зарплата тут стартует от 5—6 тыс. грн. Кроме того, гораздо охотнее стали привлекать наших специалистов зарубежные работодатели. “Каждый месяц вакансий из-за рубежа становиться больше — сейчас они составляют треть всех предложений. В Италию зовут домработниц и нянь, в Канаду — готовы забрать работников сельхозсферы, а самыми “шоколадными” считаются вакансии из ОАЭ — тут ждут работников гостиничной сферы и готовы платить им от 30 тыс. грн”, — говорит Пашкина. Кстати, в Украине, по ее словам, тоже активно растет спрос на специалистов в гостиничном бизнесе: “Тут в топ поднимаются вакансии в регионах. Причем по объему рынка труда, к примеру, Львов и Одесса уверенно обходят даже столицу”.

Также эксперт успокоила украинцев: резких сокращений штата и урезаний зарплат в этом году ждать не стоит. “Работодатели уже максимально оптимизировали свой бизнес в прошлом году, уволив максимальное число сотрудников. Теперь же они работают над мотивацией персонала на результат и готовы платить за это больше. То есть сколько сделал — столько и заработал, — говорит Пашкина. — В связи с этим самой популярной тенденцией в ­2016-м может стать переход на удаленную работу или фриланс”.

Согласно данным соцопроса, который провел портал rabota.ua, фрилансерами готовы стать 92% опрошенных. Среди причин уйти в свободное плавание украинцы чаще всего называют желание распоряжаться своим временем, регулировать уровень дохода, работать удаленно и не привязываться к одному начальнику. Работодатели также охотно берут на фриланс: за декабрь на портале появилось почти 2 тыс. предложений по удаленной работе (для программистов, творческих работников, продавцов, диспетчеров). “Зарплаты полярно разные: например, ретушеру фотографий предлагают от 3 тыс. грн, официанту на кейтеринге — 5 тыс. грн, менеджеру удаленных продаж — 10 тыс. грн, а техническому писателю готовы платить 23 тыс. грн, — говорит эксперт. — Думаем, в новом году фриланс будет популярен у программистов различных направлений и языков программирования, спросом будут пользоваться веб-дизайнеры и веб-разработчики, специалисты по продажам и работе с текстами”.