Руководители компаний в США получают в 200 раз больше рядовых сотрудников

Зарплаты руководителей крупнейших корпораций в США оказались более чем в 200 раз выше, чем выплаты рядовым сотрудникам. Об этом свидетельствуют данные компании Glassdoor.

В среднем генеральный директор в компании, входящей в индекс Standard & Poor’s 500, в 2014 году за год получил 13,8 млн долларов, а обычный работник – около 77,8 тысячи долларов.

Для сравнения, в британских компаниях, входящих в FTSE 100, руководители зарабатывают в 183 раза больше по сравнению с рядовыми сотрудниками.

Glassdoor отмечает, что с 2017 года, согласно недавно принятым новым правилам Комиссии по ценным бумагам США, публичные компании страны будут обязаны раскрывать разницу в доходах топ-менеджмента и обычных работников соответствующей отрасли.